08.02.2010
Новые
лица в Белорусском народном банке
В
январе в менеджмент Белорусского народного банка пришли трое
высококвалифицированных сотрудников.
Виктор
Доронкевич назначен на пост Исполнительного директора. В его
компетенции – усовершенствование и оптимизация системы контроля
рисков, в частности, кредитного и оптимизация работы с проблемной
задолженностью.
Виктор
имеет шестнадцатилетний опыт работы в банковском секторе. С 2007 по
2010гг. был Начальником Управления обслуживания физических лиц, а
также Заместителем Председателя Правления ЗАО «РРБ-Банк»,
до этого – Директором казначейства ЗАО «Трастбанк»,
ЗАО «Белросбанк», ЗАО «Межторгбанк». С 1997
по 1999 гг. работал в Национальном банке Республики Беларусь. Виктор
имеет высшее экономическое образование, а также дополнительное
образование в банковском деле и управлении бизнесом.
С
января приступила к своим обязанностям Татьяна Дубровская - Начальник
отдела по развитию бизнес-процессов. В ее профессиональные
обязанности будут входить отслеживание и оптимизация существующих, а
также построение новых бизнес-процессов в банке.
До
своего прихода в ОАО «Белорусский народный банк». Татьяна
исполняла обязанности Начальника управления кредитования в ОАО
«Международный резервный банк», до этого –
Заместителя начальника управления обслуживания физических лиц в ЗАО
«РРБ-Банк». С 2005 по 2007гг. работала в ЗАО «Трастбанк».
Татьяна
с отличием окончила Минский финансово-экономический техникум, а затем
Институт современных знаний по специальности «Финансы и
кредит».
Наталья
Филиппова присоединилась к команде в декабре 2009 года и сейчас
руководит Управлением маркетинга ОАО «Белорусский народный
банк».
Наталья
сосредоточится на разработке и реализации маркетинговой стратегии
банка, на продвижении банковских продуктов, а также на проведении
рекламных и PR
кампаниях.
До
этого времени Наталья являлась Начальником отдела маркетинга ЗАО
«Дельта Банка» и работала в маркетинговом консалтинге.
Константин
Церетели, Генеральный директор ОАО «Белорусский народный банк»:
-
Мы продолжаем формировать сильную и успешную команду, в задачи
которой входит реализация намеченных планов и достижение поставленных
целей. Не сомневаюсь, что представленные профессионалы будут всеми
силами способствовать укреплению имиджа банка, росту его
благосостояния и процветанию наших клиентов.